在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一下，考官是老同志，你怎么说，做下情景模拟？追问：沟通之后还是不统一，你怎么做？

　　【参考答案】

　　第一问：这是一个情景模拟题，答题内容主要应该包括以下要素：

　　表示对老同志的尊重，表达自己求教的态度。

　　从工作职责出发，阐明目标一致性，都是以工作为重，表明沟通目的。

　　向老同志提出自己的意见，分析两个人意见不统一的根本分歧点，可能是信息不对称，提出解决方案与老同志认真探讨。

　　第二问：

　　1、尊重老同志的意见，他如此坚持肯定有其自己的考虑，在充分了解其考量因素之后，回去后自己认真分析衡量。

　　2、向其他老同志请教疑惑，听从指导。

　　3、在综合考量后，请示领导意见。

　　4、上级来临时通知，审核工作要提前一周完成，这时候老同志身体不好了，不能参加审核了，你打算怎么做？

　　【参考答案】

　　1、马上跟老同志对接接下来的工作，估算后期的工作量，判断在加班加点的情况下，加上对时间的统筹安排能否做到按时保质保量的完成工作。途中要参考老同志的意见，协商出新的工作计划。

　　2、在能力时间范围之内的话，多牺牲下业余时间，认真仔细的按重新规划的实施步骤一步步开展工作。途中条件允许的话，会在重大问题上多请教老同志。

　　3、能力范围之外，跟老同志协商后跟领导请示，解释缘由，交代工作进度，请求人员支援，重新按情况分配工作。

　　4、工作完成后反复检查都交给领导审核。

　　5、利用业余时间探望老同志。

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（编辑：黑龙江华图）