2012-10-26 15:12 政法干警考试 //hlj.huatu.com/zfgj/ 作者:互联网 来源:互联网
让你组织选拔教师赴西部支教,但是很多老师不愿意去,请问你怎么组织?
【参考答案】
西部支教能通过志愿服务的方式合理配置人才资源,促进西部的经济社会发展,是服务西部大开发战略、人才强国战略和科教兴国战略中的一项重要战略举措,现在由我组织选拔教师赴西部支教,很多老师却不愿意去,在这种情况下,我要弄清楚问题的根源所在,做好周密的安排和部署,以保证任务的顺利完成。
我要与对口支教地区联系,确定支教人员的人数和专业要求,同时可以通过实地考察等方式全面了解该地区的情况。
接着,我要在全校范围内宣传此次支教活动,可以在校园内悬挂条幅、张贴宣传页,在教师办公室和走廊粘贴我们要支援地区的学校和学生的照片,做到以情动人。
当然,我现在已经了解到很多老师不愿意去支教,那么我会深入到教师内部,以教研组为单位,通过访谈、座谈会或调查问卷的方式,了解大家不愿意去的原因,是对政策不了解,还是对待遇有疑虑。针对大家的疑虑,我会重点组织一次针对全校教师的动员大会,在会上我会对此次的支教活动做一个全面的讲解和介绍,也可设置提问环节,解答大家的问题,让大家在思想上、认识上能够卸下包袱,身体力行地支持我们此次的志愿活动。另外,为保证支教教师的质量和数量,还可以联系学校退休职工委员会,在对方自愿的情况下选拔一些身体健康状况良好的退休老教师。
选拔的过程会以培训的方式进行,不仅要注重业务素质,更要注重对社会责任感、职业认同感和纪律意识的考评,以组建优秀的、素质过硬的支教队伍。在支教教师确定之后,将人员进行登记形成详细表格,交送学校人事部门审批。
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(编辑:黑龙江华图)
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